28 Kasım 2016 Pazartesi

ŞİRVAN BAKIR MADENİ GÖÇÜĞÜ DOSYASI

'Şirvan'da cenazeleri işçiler çıkarıyor'
BiRGün, 29.11.2016, ÇALIŞMA YAŞAMI
Şirvan’daki maden faciasına ilişkin HDP heyetinin hazırladığı raporda çarpıcı iddialar yer alıyor: Yetkililer kayıtsız kalınca, arama kurtarma çalışmaları için maden işçileri gönüllü olmuş. Çalışmayı yürüten işçilere, “Başıma bir şey gelirse sorumluluk bana ait” diye kâğıt imzalatılmış.


Siirt Şirvan’da Ciner Grubu’na ait Park Elektrik tarafından işletilen Madenköy Bakır Madeni’nde 17 Kasım’da yaşanan şev kaymasının ardından toprak altında kalan 16 işçiden 12’sinin cansız bedenine ulaşıldı, toprak altındaki 4 işçiye ulaşmak için çalışmalar sürüyor. Öte yandan HDP Emek Komisyonu, Halkların Demokratik Kongresi (HDK) Emek Meclisi, HDK Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Meclisi uzman üyeleri ve milletvekillerinden oluşan heyetin hazırladığı ön rapor, facianın göz göre göre geldiğini ortaya koyuyor.
Facianın ardından maden sahasında incelemelerde bulunan heyet tarafından hazırlanan raporda, özetle şu tespitler yer alıyor:
Silahların gölgesinde bekleyiş
- “Yaşanan faciayı incelemek, aileler ve işçilerle dayanışmak için gelenler, maden havzasına girer girmez askeri yetkililer yönetiminde asker ablukası ile yüz yüze gelmektedir. Heyetler bu askeri yapı tarafından sınırlandırılmaya ve belirlenmeye çalışılmaktadır. Aileler de silahların gölgesinde arama ve çıkarma çalışmasını izlemektedir. Devlet yetkililerinin ziyaretleri ile abluka daha da ağırlaşmaktadır.
- Gözlemci heyetlerin ziyaretleri esnasında şirket aleyhine konuşmaları durumunda işsizlikle tehdit edilen işçiler, ses kayıt cihazları ve telsizlerle dolaşan şirketin tuttuğu kişilerce baskı altına alınmaktadır.



Arama-kurtarmayı işçiler yapıyor
- Maden faciasına dair en ciddi sorunlardan biri arama kurtarma konusu. İşçilerin ve ailelerin verdiği bilgiye göre; Park Elektrik AŞ arama, kurtarma, çıkarma konusunda sorumluluk üstlenmemiştir. AFAD’ın ise güvenli olmamasını gerekçe göstererek sahada kurtarma ve çıkarma çalışması yapmadığı tespit edilmiştir.
- Yetkililerin kayıtsızlığı karşısında mesai arkadaşları, kendi canlarını riske atarak arama, kurtarma, çıkarma çalışmalarını gönüllük temelinde yapıyor. Ancak gönüllülerin göçük altındaki cenazelere ulaşmasından sonra AFAD devreye giriyor.

Şirket hâlâ kâr derdinde
- İşçilerin cenazelere ulaşmak için kepçelerle çıkardıkları toprağı maden alanına atmaları engellenmiş, çıkan toprağı kamyonlarla maden sahası dışına taşımaları istenmiştir. Şirket yönetiminin o şartlarda bile üretim baskısı ve kâr hırsı ile davranması vahim bir durum.
- Yine iş makinelerinde çalışan gönüllü işçilere, herhangi bir kaza olması durumunda sorumluluğun kendilerinde olduğuna dair kâğıt imzalatılmıştır.

Nedeni aşırı yağış değil
- Şev kaymasının, aşırı yağışa bağlı olarak meydana geldiği yönünde bir emare tespit edilmemiştir.
- Sahada, yasal olarak izin verilen sınırların üzerinde olacak şekilde kademe yükseklikleri mevcut bulunmaktadır. Ayrıca, basamakların da son derece dar olarak oluşturulduğu mahaller mevcuttur.
- Zemin hareketlerine yönelik olarak, 6 dakikalık periyotlarla algılama yaptığı belirtilen sistemin, olay sırasında ya iptal edildiği ya da gelen uyarıların dikkate alınmadığı sonucuna ulaşılmaktadır.


Çalışma Bakanlığı denetlememiş
- Vardiya sisteminin, 12 saat üzerinden 2 vardiya olacak şekilde oluşturulduğu beyan edilmiştir.
- Sahada son olarak Maden İşleri Genel Müdürlüğü (MİGEM) görevlilerinin inceleme yaptığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin ise son dönemde denetim için sahaya gelmediği yönünde beyanlar alınmıştır.

Soruşturma sağlıklı yürütülmüyor
- Avukatların ve gözlemcilerin beyanına göre, soruşturmanın eksik yürütüldüğüne dair kaygılar ciddi boyuttadır. Verilen beyanlar, savcılığın arama kurtarma faaliyeti devam ederken orada olmadığı ve delilleri toplamadığı, kaybolan delilleri kayıt altına almadığı şeklindedir.
- Meydana gelen şev kaymasının büyüklüğü dikkate alındığında, söz konusu maden ocağında işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden gerekli organizasyonun yapılmadığı anlaşılmaktadır.
- Kurtarma çalışmalarında görülen aksamalar ise acil durum planlarının uygulamaya dönük olacak şekilde oluşturulmadığını göstermektedir. Ciddi bir risk değerlendirmesi yapılmamıştır.

Taşeron işçileri asıl işi yapıyor
- İş Kanunu, asıl işlerin alt işverenlere verilmesini yasaklamıştır. Bu ocakta yasaya uyulmamakta, asıl işlerde alt işveren işçileri muvazaalı çalıştırılmaktadır. Bu durumun Çalışma Bakanlığınca değerlendirilmediği, herhangi bir yaptırım uygulanmadığı görülmektedir.
- Maden sahasında yapılan üretimin gerek uygulama ve gerekse de projeye uygunluk yönünden sorunlar içerdiği, MİGEM yetkililerince bu durumun göz ardı edildiği anlaşılmaktadır."

Bakanlıklar faciadan sorumludur
Raporda şu ifadeler de yer alıyor: “Şimdi hükümet kendine sormalıdır, sıradaki facia nerede yaşanacaktır? Şirvan’da yaşanan facianın sorumlusu tek başına Ciner Grubu ve ona bağlı Park Elektrik değildir. Aynı zamanda uyguladığı neoliberal politikalar sonucunda emekçileri esnek, güvencesiz çalışma rejimine mahkûm eden; özelleştirmeyi, taşeronlaştırmayı, kiralık işçiliği, rödovans sitemini dayatan, gerekli kamusal denetimi yapmayan, çalışan örgütlenmesinin önünü kesen AKP hükümeti ve onun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı ve İçişleri Bakanı en başta sorumludurlar. “
***
HDP'nin toplantısı engellendi

HDP Eş Genel Başkan Yardımcısı Serpil Kemalbay ve uzmanların da içinde yer aldığı HDP Şirvan İnceleme Heyeti’nin, ön raporu kamuoyuna açıklamak için Meclis’te gerçekleştirmek istediği basın toplantısı engellendi. Yalnızca HDP Siirt Milletvekili Besime Konca’nın basın toplantısı yapmasına izin verildi. Konca, şunları kaydetti: "Şirvan'daki madende çalışan işçiler de aylar önce risklere dikkat çekmiş, bütün yetkililere bu riskleri aktarmış, madende bu haliyle çalışmak istemediklerini söylemişler. Ama aldıkları yanıt, 'Çıkışınızı alabilirsiniz, burada çalışmak isteyen çok' olmuş. Bu göçük gerçekleşmeden 2 ay önce de 200 metre ileride başka bir göçük oluşmuş. Bir işçi dinamit patlamasında kaza geçirip hayatını kaybetmiş. Hiçbir soruşturma yapılmamış."

Şirvan kaza mı cinayet mi? Yanıt bekleyen 8 soru!

BiRGün, 21.11.2016 ÇALIŞMA YAŞAMI
SERBAY MANSUROĞLU | @serbaymansur
serbaymansur@birgun.net
Siirt'in Şirvan ilçesi Maden köyünde bakır maden ocağında 17 Kasım günü meydana gelen toprak kayması felaketinde 6 işçinin cansız bedenine ulaşılırken 10 işçinin arama kurtarma çalışmaları devam ediyor. Heyelanla ilgili gözaltına alınan 5 kişiden, işletme müdürü M.O. tutuklandı. Bugüne kadar yapılan ‘resmi açıklamalar’ aşırı yağmur nedeniyle heyelanın meydana geldiği yönünde. Ancak maden felaketi ile kaza mı cinayet mi olduğuna ilişkin çok sayıda yanıt bekleyen soru var:
sirvan-kaza-mi-cinayet-mi-yanit-bekleyen-8-soru-212203-1.1-Bu maden ocağı işletmesi ÇED'e tabi midir?
2-Kayalık bir bölge olan sahada eğim, şev, toprak örtüsünün niteliği incelenmiş ve sel, erozyon, kayma vb. durumlar için önlem alınmış mıdır?
3- ÇED varsa tespitleri ve gerekleri, yoksa gerekçeleri nelerdir?
4- Çok fazla yağmur yağdığına göre ihtiyaten neden işçiler alandan boşaltılmamıştır?
5- Kaymanın olduğu gün patlatmalar yapılmış mıdır? Kaç adet patlatma yapılmış ve güç miktarı nedir?
6- Çalışma sahasının altında yer üstü ve yer altı su tespitleri yapılmış mıdır?
7- Günlük çalışma takviminde kayma belirtileri ve izleme notları varmı dır?
8. Maden sahası idare (devlet) tarafından bugüne kadar usulüne uygun çalışma yapıldığına dair denetlenmiş midir?
Avukat Yıldırım: Felaketin nedeni genelde ihmaller oluyor
Avukat Halis Yıldırım, aydınlatılmayan çok sayıda soru için, “Felaketin sebebi ,maliyetin düşürülmesi için gerekli tedbirlerin alınmaması ve denetimsiz bir ortamda ve ağır koşullarda işçi çalıştırılması ve hukuken gerekli önlemlerin alınmamasıdır. Bu sorular yanıtlandıktan sonra yeni sorular olacaktır” diyor. “Bütün iş kazaları ya da benzer olaylarda görülen idare- işletme örtülü işbirliğinin bir olayı karartmasının önüne ancak böyle engel olunabilir” diyen Avukat Yıldırım, “ Bütün açıklamalar söz birliği edilmişçesine çok fazla yağan yağmur nedeniyle ani bir kayma yaşandığı söylenmekte.
Belki ön yargı gibi gelebilir ama bir çok örneğinde görülmüştür ki ihmaller varsa; ÇED sürecinden başlayarak, yasal mevzuata kesinlikle uyulmayarak ve sahada alınması gereken iş tüzüğü kurallarına ilişkin önlemler yerine getirilmediğinden bu tür sonuçlar ya da daha yıkıcı sonuçlar oluşmaktadır” dedi.
sirvan-kaza-mi-cinayet-mi-yanit-bekleyen-8-soru-212204-1.

24 Kasım 2016 Perşembe

İŞ GÜVENLİĞİ DEFTERİ KULLANIM TALİMATI-ÖRNEK-

1.       AMAÇ        : Bu talimatın amacı, Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği  uyarınca yapı İşleri tanımlaması içerisinde olan; bina, set, demiryolu, havi hat, tünel, metro,köprü, çelik yapı ve montajı, iskele, liman, gemi inşaatı, kanalizasyon, kanal, duvar ve benzeri inşaat, tadilat, tamirat ve yıkım işleri; toprak kazı, yarma ve doldurma işleri, elektrik, sıhhi tesisat ve kalorifer tesisatı işleri; dülgerlik, marangozluk, sıva, badana ve boya işleri ve bu işlerde kullanılan sabit ve hareketli makine ve tesislerinde  çalışanların  iş sağlığı ve iş  güvenliğini sağlamak amacıyla yapılması gereken işlemleri gerçekleştirmektir.

        2.  UYGULAMA:  

 İş Güvenliği Defterine yazılacak hususlar aşağıdaki ve benzeri konuları içerecektir.

 

Ø  İşçi alınması sırasında dikkat edilecek hususlar: Yaş-ehliyet vesaire

Ø  Sosyal tesisler: Yemekhane, koğuş, duş-wc vs.

Ø  Teknik konular: Mekanik, elektrik, inşaat sırasında uyulması gereken iş güvenliği tedbirleri

Ø  Sağlık konuları: Sağlık raporları, ilk yardım, sağlık elemanı, doktor, içme suyu

Ø  Kişisel koruyucular: Emniyet kemeri, baret, gözlük vs.

Ø  Yangın talimatı:

Ø  Diğer konular: İş güvenliği kuralları, faaliyet raporları vs.

Ø  İnşaat alanının yeterli şekilde aydınlatıldığının kontrolü.

Ø  Tehlikeli kısımların kapatıldığının kontrolü.

Ø  İkaz levhalarının kontrolü.

Ø  Kişisel koruyucuların zimmetle dağıtıldığının ve kullandırıldığının kontrolü.

Ø  İnşaat sahasının perde veya korkulukla çevrildiğinin kontrolü.

Ø  Kazı kenarlarının kontrol sonuçları ve kavlak muayenesi yapılması.

Ø  İksa yapılmasının gerek olup olmadığının tespiti ve iksa kontrolü.

Ø  Şantiye araç yollarının kontrolü.

Ø  Kazının komşu binaları tehlikeye sokup sokmadığının kontrolü, alınacak tedbirler.

Ø  Yer altı çalışmalarında alınacak tedbirler.

Ø  Yapı iskelesi kontrolü, çalışmasında tehlike olmadığının tespiti.

Ø  Boru iskelelerin, topraklama tesisatının yetkili elektrikçi tarafından kontrol edilmesi ve sonuçları.

Ø  Asma iskelenin, makine, teçhizat ve vinçlerin kontrolü ve sonuçların belirtilmesi.

Ø  İskelenin taşıyacağı yükün belirtilmesi, çalışmanın sakıncalı olmadığının belirtilmesi.

Ø  Betonarme kalıp yapımının uygunluğu.

Ø  Betonarme kalıp bitiminde yeterliliğin belirtilmesi.

Ø  Betonarme kalıp söküm tarihinin tespiti ve söküm talimatı verilmesi.

Ø  Seyyar merdivenlerin kontrol edilmesi, yeterliliğin tespiti.

Ø  Yakıt işleriyle sorumlu eleman tayini ve çalışma şekilleri.

Ø  Makine ve teçhizatın kontrolü:

Ø  Koruyucuların takılması.

Ø  Kaldırma araçlarının periyodik kontrol sonuçları.

Ø  Betonyerin kontrolü.

Ø  Elektrik tesisatın kontrol sonuçları:

Ø  Tesisatın uygunluğunun kontrolü.

Ø  Topraklamanın muayene edilerek ölçüm sonuçlarının belirtilmesi

Ø  Motorlu araçların bakım sonuçları.

Ø  Sürücülerin ehliyet durumları.

Ø  Yangın söndürücü teçhizatın ve seyyar yangın söndürme cihazlarının kontrol sonuçları

Ø  Patlayıcı madde kullanacakların ehliyet durumları.

Ø  İç yönergelerde belirtilen hususların kontrol sonuçları.

Ø  Enerji hattının çalışılan mahalden yatay ve düşey mesafelerinin tespiti ve yeterli mesafeye alındığının belirtilmesi.

Ø  Yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği Yönetmeliğinde belirtilen hususların kontrolü.

Ø  İşçilere yapacakları işle ilgili bilgilerin verildiğine dair eğitim yazılacaktır.

 e-mail: isgveinsan@gmail.com

                                                                                                                                 




GİRİŞ KAPISI GÜVENLİK TALIMATI! -ÖRNEK-

Revizyon Takip Tablosu
REVİZYON NO
TARİH
AÇIKLAMA
00
19.04.2012
İlk yayın.
01
01.11.2013
Kodlama sistemi değişti.


1. AMAÇ   
Bu görev tanımının amacı; Yıldız Teknik Üniversitesi Kampüslerinde bulunan giriş kapılarında Özel Güvenlik Personeli tarafından uygulanacak güvenlik kontrollerini belirlenmektir.

2. KAPSAM   
Bu görev tanımı T.C. Yıldız Teknik Üniversitesi’nde Hizmet Şartnamesi gereği görev yapan, Özel Güvenlik Personelini kapsar.

3- TANIMLAR
Bu talimatta tanımlanacak bir terim bulunmamaktadır.

4. SORUMLULUKLAR
Bu talimatın hazırlanmasından ve uygulanmasından Koruma ve Güvenlik Müdürü sorumludur.

5. UYGULAMA

5.1  Genel;

5.1.1.Görev bölgelerindeki kulübelere kesinlikle ziyaretçi alınmaz. Göreviyle bağdaşmayan hiçbir şeyle meşgul olunmaz.

5.1.2.Güvenlik Vardiya Amiri’nin bilgisi dışında nöbet yeri terk edilmez. Nöbet devir teslimi karşılıklı olarak yapılır. Gün içersinde olan ve olması beklenen faaliyetler hakkında bilgi verilir.

5.1.3.Görev bölgesinde bulunan dâhili telefon görev ile ilgili konular haricinde kesinlikle meşgul edilmeyecektir.

5.1.4.Nöbetçi görevi süresince öğrenci, personel ve diğer insanlarla ilişki ve iletişimlerinde uyanık dikkatli ve aynı zamanda saygılı, nazik ve yardımcı olmalıdır.

5.1.5.Giriş yapan bütün öğrencilerin kimlik kontrolü yapılarak giriş çıkış yapmaları sağlanacaktır. Sorun çıkaran öğrenci olursa münakaşaya girilmeden üst amirine bilgi verilmelidir.

5.1.6.Rektör, Rektör Yardımcıları ve Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı giriş yaptığında güler yüzle selam verilir ve girişlerden Amirin haberdar edilmesi sağlanır.

5.1.7.Ziyaretçi olarak gelen kişilerin görüşmek istediği kişi hakkında bilgisi alınır ve ziyarete geldiği kimseden teyit edilmesi sağlanır, teyit alındıktan sonra kimlikleri sorulup, ziyaretçi kayıt defterine kaydedilir. Kayıt yapıldıktan sonra gideceği yer hakkında bilgi yönlendirme yapılır.

5.1.8.Araç ile gelen ziyaretçilere görüşmek istedikleri kimse sorulur ve görüşeceği kimseden teyit alınır. Araca ait ruhsat istenerek gerekli kayıt yapılır.

5.1.9.Kampus içersinde yaşayan ailelere ziyaretçi olarak gelen kişilerin teyit edilerek veya ziyaret edilen kişi tarafından refakat edilerek içeri alınması sağlanır.

5.1.10.Kampüs içerisine malzeme getirmek üzere gelen kişilere öncelikle nereye ve kime malzeme getirdikleri sorulur. Malzemeyi teslim alacak olan kişiden teyit edilir. Teyit esnasında malzemenin niteliği sorulur ve kontrol edilir.

5.1.11.Kampüs dışarısına çıkarılmak istenen malzemeler hakkında çıkış izin belgesi aranır, çıkış izin belgesi olmayan malzeme göndericisine geri yönlendirilerek çıkışına izin verilmez. Getirilen çıkış izin belgesi ile çıkarılmak istenen malzemenin bire bir tutarlı olduğundan emin olunmalıdır.

5.1.12.Saat 23:00’dan sonra çalışma izni olmayan hiç kimse içeri alınmaz.

5.1.13.Hava kararıp sabah aydınlanana kadar nöbet yerindeki aydınlatmaların açık tutulması sağlanmalıdır.

6. İLGİLİ DOKÜMAN
İlgili doküman bulunmamaktadır.


OLMADI MAHİR BAŞKAN...!!

Siirt-Şirvan'da, bakır madeninde meydana gelen göçükle ilgili, bir sendikacının değerlendirmesi...
***
KEMAL ÖZCAN, TES-İŞ Yatağan Şubesi, 24-11-2016
Yuvarlak lafları pek sevmem.
Söz konusu emekçiler olunca da çok daha ketum bir insan olur çıkar,
kelimeleri eğip bükmeden yazarım..
Perşembe günü Siirt’te maden ocağında meydana gelen göçükle ilgili,
İnternette gazetelerde çıkan haberleri okuyordum, bir haber dikkatimi çekti.
Meğer maden de üç ay önce bir göçük olmuş ve üretim yaklaşık 2 ay durdurulmuş.
Oluşan çatlakların üstü toprakla örtülmüş, kepçeyle yapılması gereken işlerde dinamit patlatılmış..
Tekrar üretime geçilince, üretim farkını kapatmaya çalışmışlar.
İşte göz göre, göre gelen facianın nedenlerinden biri.
Aşırı yağmur yağmış da molozlar kaymış mış da mış, mış...
Kışın kar kalınlığının 2-3 metreye çıktığı bölgeye aşırı yağmur yağmış.
Kimsenin hatası, kusuru, ihmali filan da yokmuş…
Yağmur yağmış ve İki buçuk milyon metre küp kaya, taş, toprak işçilere mezar olmuş..
Bu sefer faturayı yağmura kestiler..
Açık ocakta yağmur yağacağını hesap edememişler...
Artık umutlar tükendi, aileler perişan..
Bir şey olmaz, bir şey olmaz çalışma mantığının sonucu..
Gazete haberinde geçen bir isim dikkatimi çekti..
Konu maden olunca bu isim bana hiçte yabancı gelmedi..
Bir an isim benzerliği olabilir diye düşündüm..
İsmin geçtiği haberi size aynen aktarıyorum..
‘’Şirketin daha fazla üretim için can güvenliğini hiçe saydığını belirten işçiler, sürekli işletme şeflerini ikaz etmelerine rağmen idari personel müdürü MAHİR YİĞİT’ in kendilerini işten çıkarmakla tehdit ettiğini ileri sürdü.’’(19/11/2016 Evrensel)
İşçileri işten çıkarmakla tehdit eden şirket yetkilisi kim..?
Araştırınca gerçekten şok oldum..
http://www.haberler.com/siirt-valisi-ve-afad-baskan-vekili-heyelan-8973982-haberi/?csface=1
web adresinde izlediğim video da başındaki beyaz baretiyle,
kameraların önüne çıkıp şirket yetkilisi olarak açıklama yapan kişi,
2011/2015 tarihleri arasında, Türkiye Maden-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcılığı yapan Mahir Başkandı..
Bir dönem Türkiye’deki 30 bine yakın maden işçisinin temsilcisi..
Dün Türkiye Maden-İş Sendikasının ikinci adamıyken,
bugün Turgay Ciner’in maden şirketinde İdari işler koordinatörü, Müdürü, her neyse..
Haber doğru mu, yanlış mı bilmem,
ama bu güne kadar basında Mahir Başkan’ın konuyla ilgili aksi bir açıklamasını okumadım.
Eğer ocakta bir risk söz konusuysa, işçileri tehdit etmek yerine,
onların ikaz ve uyarılarını dikkate alacak en önemli kişidir kendisi.
Çünkü Soma’daki, Ermenek’teki cinayetleri yakinen yaşamıştı..
İş sağlığı ve iş güvenliği konularında Meclis araştırma Komisyonlarıyla çalışmıştı.
Yatağan direnişinde, özelleştirmeye karşı verilen amansız bir mücadelenin içinde onunla beraberdik.
Ankara’da özelleştirme idaresinin karşısındaki kurtuluş parkında,
Tomaların, plastik mermilerin, biber gazlarının önünde birlikteydik...
İşte bu yüzden çok şaşırdım ve yadırgadım..
Öz geçmişine baktım.
Eğitim durumu, Lise mezunu yazıyordu..
84 yılında Konya Ilgın’daki kömür işletmelerinde Topograf olarak işe başlamış..
8 yıl Maden-İş Konya Şube Başkanlığı yaptıktan sonra, 4 yıl Maden-İş Genel Başkan Yardımcılığı..
Yani şirketin İdari İşler Koordinatörlüğü yapabilecek yeterli eğitime, bilgi ve birikime sahip değil.
Hem olsa ne yazar..?
Hal böyle olunca insanın aklına türlü, türlü ilişkiler ve cevap verilmesi gereken sorular geliyor..
Turgay Ciner  böyle bir sendikacıyı maden şirketinde neden,
ve hangi ihtiyaçtan ötürü İdari işler koordinatörü yapar?
Maden-İş Sendikası yöneticiliğinden, büyük bir Maden şirketinin yetkilisi olmak bu kadar kolay mı?
Masanın bu tarafında otururken, öbür tarafına geçmek,
Emeği temsil ederken, sermayenin adamı olmak,
Barikatın ardındayken, önüne geçmek bu kadar basit mi?
Bu işler öyle bedelsiz, karşılıksız ve tavizsiz olabilir mi?
Başkanın facebook sayfasına baktım, kapak fotoğrafında 2014’te Ankara’daki 1 Mayıs’ da,
Yatağan işçileriyle birlikte yumruk havada görüntülenmiş bir gazete kupürü var.
Gerçekten daha çok üzüldüm, bu olmadı Mahir Başkan dedim..!
Adın böyle bir iş cinayetinin haberi içinde geçmemeliydi…
Konuşacaksan eğer şirket yetkilisi olarak değil, Mahir Başkan olarak çıkıp konuşmalıydın..
Ayrıca dün sendika, bugün siyasi ikbal peşinde koşarken, sosyal medyada her haltı paylaşan,
her olaya abartıyla tepki veren, bu gibi olaylarda susup oturan,
tek bir  yorumu ve paylaşımı dahi olmayanları da kınıyorum..!
Kimden korkarlar, kimden çekinirler onu da anlamış değilim...?
Hani bir söz vardır, deve desem deve değil, kuş desem kuş değil..
Bu yazıyı bir ibret vesikası olarak, başta maden işçileri olmak üzere tüm emekçilerin bilgisine sunuyorum..
Hoş kalın, İnançla ve Dirençle kalın..


16 Kasım 2016 Çarşamba

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TALİMATLAR LİSTESİ


e-mail: isgveinsan@gmail.com